公司为了应付客户查厂伪造合签证章，内容不真实。咨询时间:2009-10-26 19:45:42广东-东莞工伤2位律师回答 咨询我 方建洪律师 2009-10-26 21:4。如果者伪造请假条伪造劳动合同谁管，那么者行为违反合法规定伪造劳动合同找谁投诉，单位可以单方解除合。病假工资及病休假。

如果用人单位在合造假的话者自己就要注意了，因为合只有真正的签订了才能真正的保护者的合法权益，如果用人单位使用假的合其实有可能是在规避在法律，所以你们。合可以说是所有争议案件中的证据，伪造合签名会直接把审判引入误区，这也是仲裁和。

一、伪造解除合证明会有什么法律后果?1、因为没有当事人的签名，在仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定;2、对伪造证据的，可以另案起诉。伪造合的后果是合是无效的，解除劳动合同后不参加考核的依据如果合是作为重要的证据提交的，劳资双方造假的合就属于伪造证据，可以根据情节的严重予以惩罚，假。

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企业伪造劳动合同要赔偿多少 企业偷懒借用合约定不明引发 后遗症 一些用人单位的人力资源偷懒，照搬网上或其他单位的合，由于与自身单位的实际情况脱节，绍兴劳动合同法律师收费因此引发了无数后遗。法律分析：用人单位与者发生纠纷，实习律师协议属劳动合同吗有劳动合同工资是劳务费合可以作为重要的证据提交伪造劳动合同形成诈骗，如果用人单位作假，属于伪造证据，可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪。

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导读:合是者和用人单位确认关系的凭证，合造假导致有严重后果的需要受到法律的处罚。那么合造假怎么处理?合造假的法律后果是什么?跟着大律师网的小。1、因为没有当事人的签名伪造劳动合同犯法吗，不规范劳动合同可以拒绝签吗在仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定 2、对伪造证据。

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